村干部是党在基层执政的骨干力量。身处农村基层工作最前沿的村干部直接联系农民群众，一言一行都关系到党的形象。3月28日，商州区委印发《商州区村（社区）干部管理“十要十不准”》通知，给村干部戴上“紧箍咒”，切实加强村干部队伍建设，让“小微权力”不再“任性”。

　　今年是全省“四位一体”基层党组织建设提升年。商州区委常委会专题研究，印发“十要十不准”通知，要求各镇办党委履行加强村（社区）干部管理的主体责任，狠抓村干部规范化管理，塑造一支想干事、能干事、干成事的坚强有力高效务实村级领导班子，全面落实农村改革发展稳定各项工作任务。

　　“十要十不准”的具体内容是：一要讲政治守规矩，不准阳奉阴违、我行我素、信谣传谣；二要勤学习懂政策，不准拍脑决策、胡乱作为、缩水走样；三要优服务办实事，不准脱离群众、与民争利、吃拿卡要；四要尽职责敢担当，不准擅离岗位、坐等靠要、遥控指挥；五要讲民主常公开，不准独断专行、任性妄为、弄虚作假；六要遵法治守本分，不准强揽工程、扰乱秩序、横行乡里；七要严自律保廉洁，不准滥用职权、优亲厚友、假公济私；八要重品行作表率，不准蛮横无理、言行粗俗、失德失范；九要讲文明除陋习，不准大操大办、酗酒赌博、参与迷信；十要善团结聚合力，不准各自为政、相互拆台、打击报复。

　　近年来，商州区委不断加大对村干部的关怀和爱护力度，探索建立严格的考评约束机制、有效的考评激励机制和长效的奖惩机制，关心村干部健康成长，增强农村干部的凝聚力。从去年8月1日起，全区村级办公经费提高到每年2.5万元，党建经费提高到每年0.5万元，党员活动经费每人每年100元。干部工资由原来的几千元，提高到副支书、监委会主任、文书1.6万元，支书、村主任2.4万元，“一肩挑”3万元。这次印发的“十要十不准”通知、提出的每一条要求，都有明确的指向性和针对性，要求村干部主动接近群众、主动服务群众，在基层工作中寻求自身价值，坚决做到令行禁止。（商州区民政局  祝丽华）