８月１日，由国家发展改革委等１４部门联合颁布的《公共资源交易平台管理暂行办法》开始实施。办法围绕电子化、大数据和信用等方面，推动公共资源交易平台从实体场所向电子化平台转变。

　　办法明确，公共资源交易平台应当推行网上预约和服务事项办理，将公共资源交易公告、资格审查结果、交易过程信息等通过公共资源电子服务系统依法及时向社会公开，实现各级平台系统互联、信息共享，运用大数据等技术手段办理各项事务并开展监测预警。各级行政监督管理部门应当将公共资源交易活动当事人资质资格、信用奖惩、项目审批等信息，自作出行政决定７个工作日内上网公开。

　　新版危险废物名录防范环境风险

　　由环保部联合国家发展和改革委员会、公安部发布新版《国家危险废物名录》自８月１日起施行。新名录的发布实施将推动危险废物科学化和精细化管理，防范危险废物环境风险。

　　据悉，新版名录将危险废物调整为４６大类别４７９种，其中新增危险废物１１７种。这些新增的危险废物主要是根据科研成果和危险废物鉴别工作积累，对ＨＷ１１精蒸馏残渣和ＨＷ５０废催化剂类废物进行了细化。此外，名录还增加了《危险废物豁免管理清单》，１６种列入管理清单的危险废物，在清单所列的豁免环节且满足相应豁免条件时，可按照豁免内容的规定实行豁免管理。

　　深圳重奖问题食品举报者　上海为试用期工资划线

　　在各地，这个８月同样也有不少新规与民生息息相关。

　　８月１日起，１６项支持广东自贸区建设及创新驱动发展的出入境政策措施正式实施，主要涉及外国人签证、停留居留证件、永久居留证签发等方面。这些措施包括：允许外籍和港澳台高层次人才聘雇外籍家政服务人员；允许工资收入和纳税达到规定标准的外国人申请永久居留；支持广东省向国务院申请实施部分国家人员１４４小时过境免签并实现广东陆、海、空港口岸过境免签政策联动等。

　　为鼓励业内人士举报危害食品安全的行业潜规则，深圳市将从８月１日起实施“吹哨人制度”，举报问题食品最高可奖励６０万元。根据规定，举报人指出被举报人具体违法事实，并提供相应证据、查证属实的，按实际入库罚没款的３０％给予奖励，最高不得超过６０万元。

　　上海市的一项新规要求，试用期内的劳动者，企业支付的工资不得低于本企业相同岗位最低档工资的８０％，或者不得低于劳动合同约定工资的８０％，同时还不得低于本市规定的最低工资标准。此外，凡是在采取公共卫生预防控制措施时被隔离的劳动者，企业应当视同其提供正常劳动，并支付其隔离观察期间的工资。