近日，某县调整干部，某局出了个牛人。

张三，某重要部门科长，专业知识顶呱呱，年纪轻轻就弄个正科级，占位长达十几年，往日飞扬跋扈。去年名正言顺地享受副处级待遇，更不把他人放在眼中，连局长都要委身到其办公室求教解决棘手问题。

新上任的县委书记觉得张三是个人才，决定重用他，拟提拔他为某“疲软局”局长，开拓新局面。可组织部门的主要领导找他几次谈话，都被他以各种近乎苛刻的理由回绝，这让县委书记大动肝火。

一日上午，县委书记亲自约谈他，可他说这事得好好商量。县委书记觉得他真的不识抬举。在当日下午的常委会上，组织部门宣布张三为主任科员，调离原岗位，由所在单位自行安排其工作。

张三获悉后不以为然，还振振有词自诩道“我张某人也是享受县处待遇的人，此处不留爷，自有留爷处”。

第二日，张三关闭了手机，消失了。